看護師 パート - 向日市
の求人情報 12件
ライフワンズ株式会社
職種 | 【パート(日勤のみ)】向日市[グループホームかいで]のケアマネジャーのお仕事です/時給1295円 [求人ID:447991]/ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト |
給与 |
時給1,295円 |
勤務地 | 京都府向日市鶏冠井町秡所67 |
時間 | |
仕事 内容 |
小多機でのお仕事です 利用者最大25名(通い最大15名、泊り最大5名)の施設でのお仕事です ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業… |
条件等 |
社会福祉法人 向陽福祉会
職種 | 看護職 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)オンコール手当(500円/1回)時間外手当 |
勤務地 | 〒617-0006 京都府向日市上植野町五ノ坪1番地の2 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時45分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理、服薬管理 ・往診時の対応 等 ※ パソコンを使う事務作業あり(看護記録の入力 等) ※ オンコール勤務あり(別途手当支給)… |
条件等 |
医療法人 真生会 向日回生病院
職種 | 看護師、准看可(パート)夜勤だけの方OK週1回からもOK |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 |
時給 1,500円〜1,700円 (別途手当)日祝手当:1回 700円 準夜手当:1回 5,000円 深夜手当:1回 6,30… |
勤務地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道92の12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時50分 16時30分〜9時10分 16時30分〜0時50分 *3)16:30〜0:… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
210床の病棟、一般病棟、療養病棟があり、日勤帯なら週2日以 上、夜勤帯なら週1日からOK。 病棟の看護師・准看護師の方を募 集しております。 残業無し、曜日・時間については応相談。 研修制 度も充実… |
条件等 |
医療法人 真生会 向日回生病院
職種 | 看護師、准看可(パート)/介護医療院 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 |
時給 1,500円〜1,700円 (別途手当)日祝手当:1回 700円 |
勤務地 | 〒617-0001 京都府向日市物集女町中海道92の12 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時50分 労働日数、時間については応相談 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
介護保険施設 介護医療院での看護師業務 日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施 設としての機能を兼ね備えた施設です。 長期にわたり療養が必要な利用者様に対して、「長期療養のため… |
条件等 |
医療法人社団 千春会
職種 | 看護師(通所)デイサービスセンター 一文橋 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 33名 |
給与 |
時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)※基本給は下限が准看護師、上限が看護師 |
勤務地 | 〒617-0006 京都府向日市上植野町吉備寺9-1 パティーナ一文橋 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時25分〜16時40分 8時25分〜16時45分の間で3時間以上 *時間相談:可 *休憩時間… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。 入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。 複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバッ… |
条件等 |
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医療法人社団 千春会
職種 | 看護師(入所・通所)介護複合施設 東向日 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 33名 |
給与 |
時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)※基本給は下限が准看護師、上限が看護師 |
勤務地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町北前田29-1 介護複合施設 東向日 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時50分〜17時05分 9時20分〜17時20分 8時30分〜16時45分の間で3時間以上 ※希望休が取… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。 入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。 複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバック… |
条件等 |
医療法人社団 千春会
職種 | 看護師(入所・通所) 介護複合施設 上植野 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 33名 |
給与 |
時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)※基本給は下限が准看護師、上限が看護師 |
勤務地 | 〒617-0006 京都府向日市上植野町上川原1-5 介護複合施設 上植野 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 9時20分〜17時20分 8時30分〜16時45分の間で3時間以上 *時間… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
◆ 自立と生きがいを創造する仕事です ◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。 入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。 複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。 母体病院のバック… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 准看護師(訪問看護ステーション第二かいせい)未経験可 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,500円〜1,700円 (別途手当)*時間外手当 |
勤務地 | 京都府向日市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時20分 9時00分〜13時00分 9時00分〜17時20分の間で4時間以上 午前中だけの… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
家庭で快適な療養生活を送ってもらうために日常的な看護を行い、 かかりつけ医師の指示による医療措置を行います。 わからないこ とは先輩看護師がきっちり教えます。 (採血、創部処置、服薬指導、日常生活用… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 看護師・准看護師(介護老人保健施設) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,500円〜1,700円 |
勤務地 | 京都府向日市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時20分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設において利用者が家庭で快適な療養生活を送るた め、看護や見守り、医師の指示による医療措置をします。 (採血、創部処置、服薬指導、日常生活用具の利用相談・介護相談 等)介護職員と協働し… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 看護師・准看護師(介護老人保健施設)夜勤専従 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,500円〜1,700円 (別途手当)*夜勤手当:10,200円/回 |
勤務地 | 京都府向日市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜9時40分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
介護老人保健施設において利用者が家庭で快適な療養生活を送るた め、夜間の看護や見守り、医師の指示による医療措置をします。 (採血、創部処置、服薬指導、日常生活用具の利用相談・介護相談 等)介護職員と… |
条件等 |
合同会社 白樺(訪問看護ステーション白樺)
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,300円〜1,800円 (別途手当)資格手当 4,000円 |
勤務地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町下森本18-14 |
時間 | 8時30分〜17時30分の間で4時間以上 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
利用者の自宅に訪問して看護を提供する仕事です |
条件等 |
一般社団法人 おかもと保育園 向日町ひまわり保育園
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名登用 |
給与 |
時給 1,200円〜1,350円 (別途手当)*臨時特例交付金支給 |
勤務地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町瓜生22-12 |
時間 |
15時00分〜18時00分 *勤務時間応相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
0〜3歳までの園児が異年齢保育により社会性を育む家族感覚の家 庭的な保育を行います。 発表会や運動会を無くして自然な形で子ど もと接する事を優先し、持ち帰り業務や残業を無くして少人数で園 児全員にゆき… |
条件等 |
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